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Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Angebote aus dem Microsoft und DevOps Markt. Dabei sind wir hauptsächlich in Deutschland und dort in allen Bundesländern aktiv. 

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Besprechung von Stellenausschreibungen

Microsoft

Unsere Angebote umfassen Möglichkeiten für die Rollen Support, System Engineer, Entwickler, Berater, Projektleiter und Solution Architect für die Microsoft Produkte NAV/Business Central, Microsoft 365, Azure und der klassischen IT-Infrastruktur On Prem.

DevOps

Unsere Angebote umfassen Möglichkeiten für die Rollen DevOps Engineer, Cloud Engineer, System Engineer, System Admin, System Architekt in den Teilgebieten Monitoring, Containerisierung, Konfiguration und Bereitstellung diverser Anwendungen.

Das sagen bisherige Bewerbende

"Äußerst empathischer und persönlich sympathischer Kontakt von der ersten Minute ab, Wünsche und Bedürfnisse wurden wohl gehört und entsprechend berücksichtigt. Tolle Begleitung während des Bewerbungsprozesses, jederzeit transparent und ehrlich. Sehr angemessenes Coaching durch den Berater zu den einzelnen Angeboten!“

Klaus

M365 Consultant

"Top Personalvermittlung! Die Zusammenarbeit mit ONE HAND RECRUITMENT war durchweg positiv bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.  Aufgrund der fachlichen und technischen Expertise und Professionalität des Beraters ist man im gesamten Prozess sehr gut beraten und betreut! Die flexible, sympathische und sehr aufgeschlossene Kommunikation mit ONE HAND RECRUITMENT rundet die fachliche Professionalität perfekt ab. Klare Empfehlung für die Zusammenarbeit mit ONE HAND RECRUITMENT!"

Markus

D365 F&O Projektmanager

"Für meine berufliche Veränderung habe ich mit ONE HAND RECRUITMENT zusammengearbeitet. Die Gespräche waren professionell und auf Augenhöhe. Die Kolleg:innen haben Verständnis von IT-Berufen und können so für mein Profil passende Stellen präsentieren. Ich habe mich extremst gut betreut gefühlt."

Florian

Sr. System Engineer

"Wenn Sie Ergebnisse von einer Personalberatung erwarten, dann ist Robin von ONE HAND RECRUITMENT die richtige Wahl. Von Anfang an zeigte er großes Engagement, meine Karriereziele zu verstehen und passende Möglichkeiten zu identifizieren. Robins unschätzbare Einsichten in das Zielunternehmen und seine herausragende Fähigkeit den Arbeitgeber von meiner Eignung zu überzeugen haben mich beeindruckt. Dank seiner ausgezeichneten Fähigkeiten erhielt ich ein Angebot das meine Erwartungen bei Weitem übertraf. Robin war während des gesamten Prozesses professionell, reaktionsschnell und äußerst angenehm in der Zusammenarbeit. Sein umfangreiches Wissen und seine Einsichten in den Zielmarkt sind unübertroffen. Er gab mir wertvolle Ratschläge und begleitete mich Schritt für Schritt, wodurch der Bewerbungsprozess stressfrei und angenehm verlief. Ich empfehle ONE HAND RECRUITMENT von ganzem Herzen jedem, der seine Karriere vorantreiben möchte. Robins außergewöhnliches Engagement für die Unterstützung seiner Kandidaten bei der Verwirklichung ihrer Karriereziele zeichnet das Unternehmen aus. Dank ihrer hervorragenden Leistungen und Expertise ist ONE HAND RECRUITMENT zweifellos eine der besten Personalberatungen auf dem Markt."

Daniel

Sr. System Engineer

"Für meine berufliche Veränderung habe ich mit ONE HAND RECRUITMENT sehr gerne zusammengearbeitet. Zusätzlich zur Professionalität zeichnete sich der Kollege durch ein sehr großes Engagement, Aufgeschlossenheit und Sympathie aus. Meine Wünsche und Vorstellungen wurden verstanden, mir wurde immer aktiv zugehört und in jeder Situation bei der Vermittlung unterstützt. In den Händen von ONE HAND RECRUITMENT fühlte ich mich gut aufgehoben. Ich kann ONE HAND RECRUITMENT sehr empfehlen. "

Timo

DevOps Engineer

"Schon beim ersten Vorstellungsgespräch wusste ich, dass ich es mit einem professionellen Team zu tun hatte. Aus den Fragen, die mir gestellt wurden, konnte ich das hohe Maß an Kompetenz erkennen. Kein Wunder, dass ich innerhalb von 3 Wochen zwei Vertragsangebote erhalten habe. Herzlichen Glückwunsch an das Team und vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung!"

Tamas

DevOps Engineer

"Ich habe schon länger Kontakt zu ONE HAND RECRUITMENT. Zuerst nie mit dem konkreten Fokus auf eine berufliche Veränderung, sondern eher , um die beruflichen Möglichkeiten abzuklopfen. Ich fühlte mich nie gedrängt zu einem Wechsel. Daher herrscht m Kontakt nie das Gefühl des klassischen Headhuntings, sondern der Coaching Gedanke auf sämtlichen beruflichen Ebenen ist eher die treibende Kraft von ONE HAND RECRUITMENT. In jeder Phase kann man auch Fragen zum aktuellen Arbeitsverhältnis stellen, ohne dass man sicher ist, etwas negatives zu hören, was einem doch einen Wechsel ans Herz legen soll. Daher bin ich froh und dankbar über den Kontakt zu ONE HAND RECRUITMENT, speziell zu Herrn Heisterhagen, und freue mich, dass es Vertreter aus dieser Branche gibt, die gerade nicht ausschließlich den persönlichen kaufmännischen Erfolg im Blick haben, sondern den gesamten Ansatz einer Dienstleistung gegenüber Kunden aber auch Kandidaten im Fokus haben.“

Stefan

Senior NAV/BC Finance Consultant

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Häufig gestellte Fragen

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Ja, es gibt Jobs mit 100% Remote. ONE HAND RECRUITMENT klärt mit jedem Unternehmen die jeweilige Remoteregelung und stellt nach Absprache nur entsprechende Jobangebote.

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Ja, alle Bewerbenden erhalten eine kostenlose CV-Beratung. ONE HAND RECRUITMENT stellt Templates bereit und kennt die neusten CV-Trends, um jedem einen sehr guten ersten Eindruck bei unseren Mandanten zu ermöglichen.

Nein, wir erstellen keine Lebensläufe/Projektliste und möchten die Bewerbenden dazu selbst befähigen.

Ja, alle Bewerbenden werden individuell auf Interviews vorbereitet. Je nach Erfahrungsschatz werden Best Practices wie Kommunikationsskills, Gepflogenheiten und Zahlen, Daten, Fakten mitgegeben.

Der Bewerbungsprozess teilt sich in drei große Bereiche: Kennenlernen, fachliches Match, Vertragsverhandlung.